中外管理杂志社是一家私立培训机构。学校电话010-88615211，学校位于北京玉渊潭南路17号中兴家园《中外管理》杂志社，主要专业：暂未公开。
2010中外管理人力资本发展论坛
2010.6.26-27
北京温都水城
会议特点：听专家讲HR大环境与趋势；看权威机构颁布最新企业薪酬信息；与名企HR精英对谈热点问题解决方案；享受舒适休闲的会议环境。
大会主题：HR，再造企业核心能力
会议主办：《中外管理》杂志社、北京中外企业管理培训中心
参会对象：董事长、总经理、HR负责人等从事人力资源事业的工作者
会议时间：2010年6月26日至27日
会议地点：北京温都水城
会议战略合作伙伴： 海尔、IBM、苏宁电器
门户网站合作：新浪、和讯
大会背景：
2010年，全世界的目光再次聚焦中国，不单是世博会的成功举行，更主要的是中国经济上半年再次达到近两位数的增长。不仅如此，全球经济也摆脱了2009年的低迷，正处于快速复苏之中。经济的好转无疑为企业发展提供了良好的环境，但我们也应看到，由于流动性过剩和资产价格上涨可能引发的通货膨胀，收入差距过大造成的收入分配不公，劳动力结构性短缺引发的人力成本上升，都对我们企业人力资源发展带了极大挑战，也预示着HR的工作中心将适时转移。
当经济引擎再次高速发动起来的时候，企业的HR是否已经做好充分准备？经济从低速到高速；人力成本从低工资低保障到高工资高保障；核心人才从蛰伏待机到跳槽频繁……面对市场快速变化，人才的开发与管理能否再次成为打造企业核心能力、获得竞争优势的关键？如何适应经济高速发展，让企业迅速找到想招聘到的人才？如何甄别核心人才及关键员工，通过更具激励性的绩效管理与薪酬福利政策留住他们？如何通过培训，强化员工的业务能力、认同企业文化、提高忠诚度？这些2010年HR们共同的困惑，将在本次中外管理人力资本论坛上得到充分探讨和成果分享。
本次论坛是《中外管理》杂志社举办的第4届人力资本发展论坛，秉承了前三届专业、务实、前瞻、话题聚焦的特点，更有来自人力资源与社会保障部、全国总工会、中国人力资源研究会、中国人民大学、清华大学、中外知名企业HR、国际着名HR专业咨询公司等约50位HR精英们，将与与会的500家企业的HR们齐聚一堂，共享彼此经验，迎接挑战，共谋创新发展良方！
聚焦2010年HR最为关注的四大困惑
困惑一、如何看待当今我国人力资源发展环境---环境与趋势板块
论坛基调演讲
1．今明两年中国经济形势分析
2．当今我国人力资源政策深层解读
3．今明两年中国人力资源发展特点与趋势
4．当今我国收入分配问题的结症与未来发展趋势
5．2010年中国企业薪酬特点分析与未来发展趋势
6．2010年下半年招聘与就业形势分析
困惑二、经济增长越快，招聘越难，如何招到你要招到的人-----招聘与选拔板块
论坛热点话题
*高速成长企业如何招聘
*如何通过微博招聘达到精准低成本
*成长型企业如何选拔人才
*如何避免“重招聘轻选拔”的人才建设误区
*企业如何识别人才与员工能力
*如何在30分钟内选对人
*如何在招聘中有效使用各种测评工具
*如何做好招聘渠道管理
困惑三、经济的复苏意味着人才竞争的加剧，如何留住你想留的人----留人与培训板块
热点话题
*留住核心员工，HR该做什么
*员工关系与人力资本管理
*忠诚都源于满足吗？如何激励“杜拉拉“式的员工
*如何构建基于绩效的企业培训体系
*如何对员工进行心理解压辅导
*如何应用e-Learning做好企业培训
*如何做好领导力开发
*如何有效实施行动学习法
困惑四、无论经济环境怎样变化，激励都是HR永恒的话题-----绩效与薪酬板块
热点话题
*现代薪酬管理的主流方向是什么
*如何通过人力资源共享服务提升薪酬管理效能
*如何以绩效为目标建立中小企业薪酬体系
*如何利用加薪进行有效激励
*如何灵活运用福利政策激励员工
*公司如何平衡各部门绩效奖金
*如何在绩效管理中灵活运用360、KPI及目标管理
*怎样做好绩效考核协议
会议日程及拟邀嘉宾：
（第一天）6月26日（星期六）上午
大会开幕式
8：30-8：40 主办单位致开幕辞：《中外管理》杂志社总编杨沛霆教授
8：40-9：20 大会基调演讲：2010年下半年全国就业形势分析
主讲人：于法鸣（国家人力资源与社会保障部就业促进司司长）
9：20-10：10大会基调演讲：今明两年中国经济形势分析
主讲人：刘福垣（中国人资源开发研究会会长）
10：10-10：20 茶歇 参会HR自由交流
10：20-11：20大会基调演讲：当今我国收入分配问题的结症与未来发展趋势
主讲人：苏海南（国家人力资源与社会保障部工资所所长）
11：20-12：00 大会基调演讲：新环境下中国企业的人才战略
主讲人： 郭 鑫（美世咨询亚洲总裁）
6月26日（星期六）下午
13：30-14：10 主题演讲：目前国内薪酬管理存在的问题与对策
主讲人： 李海燕（鹏润地产人力资源总监）
14：10-14：50 主题演讲：企业选拔人的正确途径
主讲人：车宏生（北师大心理学院教授）
14：50-15：00 茶歇 参会HR自由交流
15：00-16：10 对话论坛：如何看待人力资源管理与服务的双重矛盾
对话嘉宾：
赵新宇（中兴通讯人力资源总经理）
郑大年（可口可乐人力资源总监）
王渝佳（沃尔玛中国副总裁）
李志宏 (净雅集团CEO)
秦升益（北京仁创科技集团董事长）
陈 海（华耐集团人力资源总监）
16：10-17：20 对话论坛：企业如何识别人才与员工能力
对话嘉宾：
兰 曦（联想控股人力资源副总经理）
时 勘(中科院研究生院副院长)
林嘉澍（海辉软件国际集团公司培训总监）
骆 群（中国大恒集团人事部主任）
陈广斌（泰德管业公司董事长）
郭瑞玲（中国医药保健品有限公司人力资源部总经理）
17：20-18：00 主题演讲：企业人才如何“以用为本”
主讲人：谭智德（长江商学院领导力特质分析专家）
6月27日上午
8：30-9：00 主题演讲：如何构建基于绩效的企业培训体系
主讲人：顾立民（IBM中国全球服务执行学习与知识总监）
9：00-9：30 主题演讲：高速成长企业如何招聘
主讲人：肖广瑞（大连万达人力资源总经理）
9：30-10：30 对话论坛：留住核心员工，HR该做什么
对话嘉宾：
曹渊勇（泰雷兹亚洲人力资源总监）
曹来京（NEC中国公司人力资源总监）
迟京涛（中粮集团人力资源总监）
吴胜涛（德勤人力资本咨询总监）
严明花（三星集团中国区HR总监）
霍强（北京国通资产管理公司副总经理）
10：30-10：40 茶歇 参会HR自由交流
10：40-11：40 对话论坛：如何看待做好员工关系与人力资本管理
对话嘉宾：
张 勇（爱普生(中国)人力资源经理）
高继明（航天科技控股集团总经理）
曹达海（惠宝隆集团副总裁）
谢悦增（唯美集团常务副总裁）
朱春雷（GE大中华区培训经理）
陶云武（宝钢人才开发院培训管理部副部长）
11：40-12：10 主题演讲：企业后备人才的培养与建设
主讲人：谢亮明（格兰仕集团培训经理）
6月27日下午
13：30-14：10 主题演讲：2010年中国企业薪酬调研分析
主讲人：（美世咨询薪酬调查经理）
14：10-14：40 主题演讲：如何通过劳动力管理提升企业绩效
主讲人：陈晓征（许继集团人力资源部长）
14：40-14：50 茶歇 参会HR自由交流
14：50-16：00 对话论坛：如何在绩效管理中灵活运用360、KPI及目标管理
对话嘉宾：
魏秋立（国美电器董事、高级副总裁）
段 冬（红孩子集团副总裁）
贾立宁（上海贝尔 阿尔卡特薪酬福利总监）
王新宇（原中外运人力总经理）
曹子祥（人力资源资深顾问）
崔卫东（蓝鲸咨询董事长）
16：00-17：00 主题演讲：如何推广实施行动学习
主讲人：马成功（李宁集团学习与发展总监）
2010·中外管理人力资本发展论坛
报名须知
一、会议时间：2010年6月26—6月27日
二、报到时间：2010年6月25日
三、报到及会议地点：北京温都水城
四、会议费用：3500元/人（含会议费、资料费、两天午餐费）
（注：参会代表住宿自理，若有住宿需求请告知大会筹备处，筹备处将协助安排）
五、请您填写报名回执单并于2010年6月25日前传真或发邮件至大会组委会；会议费于6月20日前汇到者，可享受3000元/人的优惠价，同时可获赠价值2000元的《重要经理人价值发展评估及报告》。为了保证向您提供周到的会议服务，请您务必将报名回执反馈回大会组委会。
开 户 行：北京银行翠微路支行
开户名称：北京荟慧友文化传播有限公司
银行帐号：010903359001201052640-91
六、大会组委会：
地 址：北京玉渊潭南路17号中兴家园《中外管理》杂志社
电 话：010-88615211；13366706099 传真：010-88231382
联系人：罗 巍 邮箱：luow@zwgl.com.cn
中外管理·第四届人力资本论坛报名回执表（罗巍收）
