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岳阳恒企会计培训学校

岳阳电话纠错

民营 培训机构

学校地址:岳阳岳阳楼岳阳楼 学校电话:未知

主要专业:暂未公开

学校简介

  • 教学规模:
  • 周边环境:
  • 收费合理:
  • 教学设备:
  • 教学质量:
  • 师资力量:
  • 校园环境:
  • 社会影响:
  • 校园食堂:

岳阳恒企会计培训学校是一家民营培训机构。学校电话未知,学校位于岳阳岳阳楼岳阳楼,主要专业:暂未公开。

2003年,恒企教育顺应国内市场发展大势所趋,正式诞生。

恒企教育从广西柳州起步之初,即毅然摈弃以考证为主的传统市场定位,开拓以就业为导向,以会计实战为独特核心的培训平台,建立“真账实操+强化训练+职业素养训练+就业咨询+手把手指导”的人才培养服务模式,专注于为中国会计行业培养真正实用的会计精英人才!

十三年沉淀,恒企已成长为一家集职业培训、财务研究、课程开发、书刊编撰、财务文化推广等为一体的教育机构。如今校区几乎遍布全国各省市,所有校区皆统一品牌管理,统一教学服务,成为会计培训行业中的佼佼者。

恒企锐意创新,一直为推动中国会计职业培训健康发展积极探索。大型财务公开课全国巡讲、校园会计招聘会、中国会计人才网、恒企会计在线实操网校、实操会计师职业能力证书项目、十大会计就业基地等等,成为恒企教育践行“把经验传递给有梦想的人”这一使命的有力诠释。

人生磨砺多壮志,求学问道天地宽。

恒企的快速发展得益于强大的师资团队,由数十位大型集团财务总监、高校专职教授以及数百位拥有丰富实战、教学的优秀老师组建成强大的专家团队。为恒企的课程开发、教学模式、服务管理以及核心专业技能的研发等提供了强有力的支持和保障。

恒企教育专家团队在专业著述上业绩斐然,累计出版高校专业教程多部,包括《实用涉税会计》《税务会计实操》《会计电算化》《管理会计》等,此外,在国家一级财务专刊上发表论文二十余篇。

自2010始,恒企正式启动“会计精英培养计划”和“高校就业公益讲座”,并陆续与全国诸多大学建立校企合作关系,走进高校为学生提供会计实操课程的全面培训,同时与企业建立人才输送通道及定向委培合作关系。



恒企教育

恒企教育,全称上海恒企教育培训有限公司,业务涵盖财经类职业教育、IT类职业教育、设计类职业教育、产教融合、高端课程研发、图书文化出版、海外市场拓展等各个领域,旨在为学员提供职业教育服务。目前以“自营为主、加盟为辅”的连锁经营形式。

企业荣誉

2012年-2013年 7大课程教材相继获得国家著作权,得到国家版权保护

2013年12月 腾讯网全国教育年度总评榜“十年最具价值职业教育品牌”

2016年3月 中国企业战略联盟“最具竞争力行业品牌”

2016年3月 中国企业战略联盟“中国著名品牌”

2016年4月 中国企业质量信用备案公示网“AAA级信用企业”

2016年4月 中国企业质量信用备案公示网“全国315质量服务客户满意诚信企业”

2016年6月 上市公司开元仪器发布拟收购恒企公告,签订《投资框架协议》

2016年7月 百度金融“教育信贷合作伙伴”

2016年7月 上海市合同信用促进会“2014-2015年度合同信用等级为AA级”

2016年8月 上海市合同信用促进会“2014-2015年度上海市守合同重信用企业”

2016年8月 成为“2016‘我是好讲师’、‘我有好课程’、‘我做好项目’”大赛财会行业赛区独家承办单位;

2016年10月 恒企编著教材《工业沙盘课程演练》及《会计基础教学培训课件》荣获国家版权作品登记证书

2016年10月 中国培训发展研究中心重视人才发展最佳企业奖

2016年11月 恒企教育斩获新浪2016中国品牌知名度职业培训机构。

2016年12月 恒企教育斩获腾讯2016年度特色职业教育品牌 。

2016年12月 恒企教育荣膺网易2016年度最受信赖职业教育品牌。

2017年1月 恒企教育荣获中国口碑影响力职业技术品牌。

2017年7月 恒企教育成为工业和信息化领域示范培训基地。



发展历程

2002年-2012年

上海恒企教育培训有限公司的前身(广西柳州市恒企财务咨询有限公司)在广西柳州成2011年公司总部迁至广东省会广州。

2013年

公司注册地迁至上海,成立上海恒企教育培训有限公司。

2014年

恒企教育十大就业基地,提供从培训到就业的整体解决方案。

2015年

由线下模式向O2O模式转型,自主研发的网络学习平台会计城、智能化会计学习APP上线。

2016年

财经培训、在线培训、加盟培训、高校培训的运作



品牌实力

研发实力

1.独立研发会计八个成才阶段实操应用课程

从会计入门级、实务级、全能级、精英级、经营级、高手级、卓越级、辉煌级8个级别的会计课程进行实战培养,培养学员从出纳到商业会计、工业会计、主办会计、管理会计、财务主管、财务经理、财务总监的实质跨越。

2.独立开发管理会计沙盘

开发工业成本核算沙盘和经营管理电子沙盘,让学员在实战中演练。

3.研发的七大课程教材相继获得国家著作权

即《会计真账实操》 、《成本会计专修班》 、《房地产业会计专修》 、《老板最担心的财务漏洞》 、《老板最受用的十大报表》 、《税务筹划与合理避税》 、《小企业会计准则》。

4.独立开发三大平台载体

通过恒企在线、恒企会答APP以及恒企微信公众号三大平台载体,构建学员“招生-培训-测评-就业-增值服务”全链条O2O服务平台。

5.创新研发六大学习神器

即智能考试系统、行业账实训云系统、仿真税务实训系统、智能学习系统、直播平台系统、会答APP答疑系统。

运营实力

1.线下校区运营

公司以“总部-大区-校区”三级的管理模式构建以校长、教学经理、招生主任为核心的教学管理团队。

校区实施“校长责任制”和“班组长责任制”,借助数字化信息管理平台实现校区自治、学员自治管理。

2.自媒体平台运营

构建产品、编辑、设计以及运营四个专业小组共同打造以“会计部落”为核心的自媒体内容传播平台系统。

3.会答APP平台运营

利用恒企专业资源优势,全国知名老师真人在线,移动辅导,随时回答学员问题,为学员提供一站式服务。

4.信息技术运营

NC系统:ERP系统,用于恒企的财务、教务、人事、招生、就业的内容管理平台。

BI系统:围绕团队指标、运营指标、教学指标、财务指标,对管理层提供决策支持。

教学实力

1.师资团队

全国教师来自企业一线,具有较强的实战能力。并由出身于大型集团财务总监、行业资深财会人士以及拥有丰富教学实战经验的教师组建成专家团队,为恒企的核心专业技能的研发等提供指导与支持。

2.六大授课方法

采用场景教学(情景教学)、翻转课堂(商学院)、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法,深受学员欢迎。

3.三大训练方法

通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才。



企业优势

品牌优势

恒企教育2002年在广西柳州起步,截至2016年5月底在全国19省/直辖市,共建立校区(分公司)222所,是行业内较具规模和影响力的O2O会计职业教育培训机构。

恒企教育培训效果显著,学员每年冲入全国初级职称考试金银榜的近百人之多。

恒企教育在学术上颇有建树。2012年-2013年,恒企研发的7大课程教材相继获得国家版权局颁发的著作权证书;与多所“211”、“985”院校形成学历业务合作关系。

目前合作的院校包括:中南财经政法大学江西财经大学西南财经大学新疆财经大学中南大学上海大学北京外国语大学云南财经大学广西财经学院湖南农业大学新疆农业大学广东科技学院海口经济学院河北金融学院、河南科技学院、河南经贸职业学院蚌埠学院等院校。

产品优势

恒企教育办学14年来,始终肩负“把经验传递给有梦想的人”的企业使命,深入研究会计从业者的需求,在课程产品和教学方式上适时革新,以达到为“中小企业培养实战型会计人才”的目的。

恒企教育产品涵盖会计课程研发,会计教育培训、学历招生代理、财务咨询、线上教育培训、与大学联合办学办班、就业服务等各个方面,为准会计和会计从业人员提供一站式会计职业发展方案。

恒企教育在维护好线下校区的同时,对传统办学理念和模式进行革新,现已为学员、校区(老师)搭建O2O教学平台系统。其中,O2O教学服务形式包括线下面授教学、线上直播课堂、录播视频、音频、6大智能化学习系统和微信自媒体等。

技术优势

恒企教育利用“互联网+”信息化管理系统来提高企业管理效率,自主开发NC系统、BI系统、OA系统,形成学员、校区、员工三线合一的信息化平台,实现企业财务和业务的事前规划、事中控制和事后分析。

团队优势

恒企教育教学研发团队由大型集团财务总监、高校专职教授、有丰富实战、教学经验的教师组成,专注于会计培训行业产品研发和教学方式的创新。

同时,恒企教育为实施“互联网+会计”商业战略,不断吸纳互联网产品、技术、运营领域高尖精人才,目前,恒企教育已在客户端、服务端、系统平台架构、互联网产品迭代开发等方面形成了独特核心技术。



企业使命

把经验传递给有梦想的人

企业愿景

振兴中国职业教育打造一流教育品牌

核心价值观

以人为本 诚信务实利他共赢 创新进取

恒企师训

幸为师、诚为师、勤为师、慎为师

恒企精神

拼博奉献 勇于承担 感恩珍惜 终身学习

恒企作风

说真话 做真账 干实事 讲实效

办校理念

宁可学校吃亏,不让学员吃亏

教学理念

教给学生做会计的技能,更要教授学生做人的原则、做事的方法、成功的规律。以精英教学方式,成就学员精英财务人生。

服务理念

帮您入门,帮您上岗,帮您过试用期,帮您一辈子!

恒企用人观

用人不疑,疑人不用;任人唯贤,能者居之。

有德之人,培养用之;无德之人,坚决弃之。

行为准则

立世以德,行事以仁;先讲付出,再求回报

以精英思维,做精英之事;以感恩之心,行诚信之道



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