西安工商经济培训是一家私立培训机构。学校电话未知，学校位于陕西省 西安市 雁塔区，主要专业：语言培训 IT培训 管理培训 职业培训 学历培训。
十七载厚重积淀 多元化和谐发展
西安工商经济培训学院是经陕西省教育厅批准的高等职业技术院校，业已形成了集专业人才培养、职业技术教育、职业技能鉴定、职业规划指导、就业安置为一体的职业教育航母。目前学校下设机械工程系、电子工程系、汽车工程系、建筑工程系、经济管理系、中专部、成人教育中心、网络教育中心、职业技能培训中心、职业技能鉴定中心等10大系(部、中心)，30多个本、专科专业相互渗透、协调发展的格局。
学校始终坚持社会主义办学方向，大力推行“校企合作、订单教育、定向培养、工学结合、顶岗实习”的职业技术人才培养模式。十七年来，乘改革之春风，和衷共济，砥砺耕耘，革故鼎新，与时俱进，积淀了敦实深厚的文化底蕴，形成了“厚德、博学、求实、创新”的校风、学风，培养了万千的志士才俊，受到了社会各界的一致好评。
良好的育人环境 先进的办学平台
学校坐落于国家级西安高新技术产业开发区鱼化工业园，规划占地面积557亩(已建成238.7亩)，校舍建筑面积约31.8万平方米(已建成11.89万平方米)，校园建设典雅大气，营造出美丽和谐的学习与成长环境。当前有8000多名全日制大学生在此成长、成才。
根据各专业人才培养目标，学校建有多功能教学大楼、实验楼、数字图书馆、专业实训中心(基地)、多媒体教室、大型餐饮中心、校医院、超市、洗浴中心等设施一应俱全，完全满足万余名师生工作、学习、实训、生活的需要。
为提高学生的综合竞争力，学校充分利用地处高新区鱼化工业园的地域优势，根据人才培训的需要，与相关企业合作，共建校内外专业实训基地。
鲜明的办学理念 复合的教育模式
学校高屋建瓴，科学把握国家职业教育深化改革的先机，紧扣市场前瞻需求，大胆突破传统的人才培养观和人才培养体系。积极推进中德职业教育合作，引进德国“双元制”国际职业教育模式，结合我国职业教育现状，独创“专业学历教育+职业技术教育+人文素质教育”的复合型高等职业教育新模式。
学校以提高学生综合竞争力为目标，整合优化“订单”单位，积极开展定向培养，培养厚基础、强技能、重应用的复合型、实用型、创新型高等职业技术人才，先后与西安电子科技大学、陕西师范大学、西安工业大学等著名大学合作办学，不断充实、提高学院的教育资源，让学生实现学历教育和职业技能的双丰收。为学生继续深造、就业、创业及终身发展奠定了良好的基础。
雄厚的师资力量 多彩的校园文化
经过17年的发展，现已经形成了以专家教授、副教授、高级讲师、高级工程师、高级技师为核心的专兼职教师队伍。拥有专兼职教师308人，其中教授、副教授 61人，讲师和助教167人，其中双师型教师占教师总数的52%，拥有中、高级技术职称的占教师总数的36.4%，中、高级操作技能老师占到教师总数的 46%，实习实训指导教师技能操作水平均达到中级工以上，完全可以满足理论教学与实训教学的需求。为了进一步提高学生的实践能力，学校从省内二十余家大中型企业聘请了大量专业技术骨干来我校担任兼职教师，有效的提高了学生的动手能力和实际操作水平。
为充分发挥校园文化在培养高素质职业技术人才中的教化、渗透和熏陶作用，学校把校园文化建设作为一项系统工程，学校经常邀请学术界、企业界等知名专家教授到我校举办各类学术讲座，开阔了学生的视野。
学校坚持学生骨干队伍建设(团委、学生会、辩论社、专业职业学会等各类学生社团)，不断丰富和提升校园文化内容和水平。院团委、学生会、各学生团体定期举办健康向上的文化活动(校园艺术节、院运动会、大学生辩论会、书法比赛、篮球比赛、乒乓球比赛等)丰富多彩的校园文化活动，为学生个性、特长发展提供了广阔空间，整个校园呈现出朝气蓬勃、生机盎然的景象，让学生在文化知识和职业技能学习之余，尽可能张扬其个性、特长，使其全面成才。
科学规范的管理 健全完善的保障
学校坚持科学管理，突出管理育人的功能，为强化教学管理和学生管理，建立了一整套全过程、全方位规范化的质量监控和保障体系，形成了优良的校风校纪，营造出和谐文明的校园氛围。
在教学管理方面，全面推进教书育人、管理育人、服务育人的理念。以提高学生综合素质为重点，紧密结合现代大学生的特点，完善各项管理制度，深化教学改革，为学生个性发展及创新、创造、创业能力培养提供优越的条件。
在学生管理方面突显人性化关怀理念，突出“以人为本”的教育理念，形成了一套行之有效的管理体系。要求所有学生集体住校，实行住宿公寓化管理。专职班主任住进学生公寓，使学生从进校到毕业都处于全天侯的学习、生活、实训、升学、就业、创业的管理和服务之中。
多渠道就业平台 高质量的就业率
学校高度重视毕业生就业安置工作，专门成立毕业生就业指导中心，全程负责毕业生的就业指导、就业安置、就业跟踪等服务工作。
学校内引外联，与珠三角、长三角等沿海经济发达地区用人单位建立了长期的人才输送和联合培养的合作关系。同时在沿海经济发达地区的珠三角、长三角和京津塘等地建立了外埠就业安置基地。新生入校后可签订就业安置合同，建立个人信息档案，订单教育，定向就业，确保毕业生安全、顺利就业。
