众所周知，一所学校的发展是以教师的发展为前提的，而骨干教师群的形成则是一所学校走上良性发展之路的必备条件。作为一所农村薄弱学校，我们更是深刻地感受到了师资培训，特别是校本培训对学校发展的重要性。张泽学校也曾有过较长时间的辉煌，但最后也无奈地成为薄弱学校的一员，而这一切变化的主要原因就在于骨干教师的不断流失。随着优秀师资的不断流失，优秀生源流失的现象也在不断加剧。在这样的恶性循环中，我们要想重建往日的辉煌，首先要做的就是重建我们的优秀教师群体，重树学生、家长、社会对我们的信心。03年9月，张泽学校在撤销原张泽中学、张泽小学的基础上正式挂牌成立。我们抓住两校合并的契机，加强了对教师的校本培训力度，通过对教师业务的指导，提高课堂教学水平，提高办学效益。
