一、學校簡史
民國55（1966）年間，熱心教育人士，響應台湾實施九年義務教育之需，籌資興辦大誠高中。57年8月董事會奉准成立，開始創辦，在歷任數位校長，犧牲奉獻之下，奠定良好校風及教學根基。84年改組，由李顯榮先生為董事長；歷屆周校長人鏡、曾校長三奇、林校長淑珍、王校長禮駿、蔡校長秋河、邱校長瑞吉，稟承教育前輩之興學教育理念，共同為大誠高中開創更美麗之遠景，從99年3月起由李坤興先生擔任校長職務。
大誠高中向以尊師重道，禮聘名師，勤教勤管，鍥而不捨，為教務訓導的準繩，數年來名師薈萃，畢業校友執社會各行各業之牛耳，校友會的成立，乃鼓勵本校學生升學就業的另一股新生力量。每年招收日間部普通科、資訊科、資料處理科、室內空間設計科、廣告設計科，餐飲管理科；99學年度增設進修學校，並招收日間部及進修學校美容科，有舒適方便的男女生宿舍供遠到學子住宿，以直升大專院校培養領導人才、研習專業技術符合社會需求為重要教育目標。
二、基本現況
（一）科別、班級數、學生數：普通科共設4班，學生人數182人；資訊科共設3班，學生人數121人；資料處理科共設3班，學生人數104人；餐飲管理科3班，學生人數132人；室內空間設計科3班119人；廣告設計科1班32人。
（二）師資：專任教師人數32人，研究所學位者8人、學士學位人數者34人、專科學位者1人、軍警學校者2人。
三、近二年重要措施及成果
（一）97年申請通過中餐丙級檢定考場，校內外學生及人士皆可在本校報名參加中餐丙級檢定考試。
（二）97學年度增設廣告設計科，並建構廣告設計科實習教室、電腦動畫教室及美術教室，並增設各教學設備及設施。
（三）97年積極計畫綠化校園工作，開闢近千坪綠地空間、噴泉及枕木健康步道，讓本校戶外學區儼然成為校園公園。
（四）97年2月3日，舉辦臺北市97年寒假愛心禮物DIY研習營由西餐李友順老師擔任，國中學生參加踴躍。
（五）98學年度申請通過增設進修學校學制，並於99學年度開始招收日間部美容科及進修學校美容科各1班。
（六）98年12月22日，配合推動教職員資訊研習，本校舉辦3DMAX電腦動畫研習，報名踴躍，成果豐碩。
（七）98年12月28日完成60座位E化設備綜合會議室、學生閱覽室及餐飲科餐旅服務實習教室，增加學生實習及活動空間。
（八）98學年度開始招收國中技藝班學生至本校餐飲科實習，於每週二下午上課，並鼓勵學生參加技藝競賽成果豐碩。
（九）98年2月28日廣州市教育參訪團32位教授蒞臨本孝研討教育未來發展方向。
（十）98學年度本校分別與華梵大學、佛光大學、玄奘大學、東南科技大學等簽訂策略聯盟，進行學術交流及學生升學合作。
四、願景及教育特色
（一）擴張教學空間激發學習潛能擴張學生活動空間，提供嶄新的教育環境。
（二）配合99年高職課程綱要實施，提昇教師課程設計及教材開發的能力，發展課程本位教學，建立俱有特色的學校。
（三）結合社區內高中、高職工業類科、商業類科等職業學校友校，積極推動社區教育資源整合，提供學生多元適性學習環境。
（四）因應學生未來進路，課程規劃以培養學生繼續升學能力及就業準備為主。
（五）重視人文主義及道德教育的推展，經由人文陶冶，使學生從尊重他人尊嚴與人格中，涵養自我的人文素養，增進其自尊、自信、自治、自律。能享受自由，又知善盡責任；能享受民主，亦能遵守法治的現代國民。
（六）實施生活教育，培養適應現代生活的知識和能力，並使具有寬廣的人文素養及獨立思考與判斷的能力。
（七）加強推展兩性平權教育、生命教育，以建立學生兩性和諧的人際關係及增進學生重視、珍惜生命的觀念。
（八）加強環保意識，提高生活與學習環境之品質。
（九）積極推動班聯會組織運作及校際聯誼，培養學生民主法治精神，自治、自律的態度。
（十）實施輔導活動，以瞭解學生性向、興趣及能力，作為施教與輔導升學就業之依據。
（十一）推動認輔制度，鼓勵教師接受有適應困難及行為偏差學生為認輔學生，實施個別諮商或認輔小團體輔導。
（十二）實施科學教育，教導科學新知，培養科學態度，啟發學生潛智潛能。
（十三）充實教育設備，善用社會資源，充份支援教學活動之進行。
（十四）鼓勵教師進修，革新教學方法，發揮專業精神，以增進教學效果。
（十五）致力教育實驗研究工作，研究五育並重功能，提昇國中、高中、高職教育成效。
